Sicherheits­unterweisung
in Minuten erstellen.

Eine Sicherheitsunterweisung ist die Schulung von Beschäftigten über Gefährdungen an ihrem Arbeitsplatz und die entsprechenden Schutzmaßnahmen. Sie ist nach § 12 ArbSchG für jeden Arbeitgeber gesetzlich vorgeschrieben und muss vor Aufnahme der Tätigkeit sowie regelmäßig wiederholt werden.

Ja. Nach § 12 ArbSchG muss der Arbeitgeber die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit unterweisen. Die Unterweisung muss bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, bei Einführung neuer Arbeitsmittel und mindestens einmal jährlich erfolgen. Bei Jugendlichen sogar halbjährlich (§ 29 JArbSchG).

Mindestens einmal jährlich für alle Beschäftigten. Bei Jugendlichen halbjährlich. Darüber hinaus bei jeder Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, nach Arbeitsunfällen oder Beinahe-Unfällen, bei Einführung neuer Maschinen oder Gefahrstoffe.

Sie laden Ihre bestehende Gefährdungsbeurteilung (Excel-Datei) hoch. Unsere KI analysiert die Gefährdungen und Maßnahmen und erstellt daraus eine professionelle PowerPoint-Präsentation mit realistischen Szenarien, STOP-Prinzip-Darstellungen und branchenspezifischen Bildern.

Ja. Die Unterweisung wird als Standard .pptx-Datei geliefert und ist vollständig bearbeitbar in Microsoft PowerPoint, Apple Keynote und Google Slides. Sie können Folien hinzufügen, ändern oder löschen.

Je nach Umfang der Gefährdungsbeurteilung enthält eine Unterweisung bis zu 40 Folien. Das umfasst Titelfolie, Einleitung, Szenarien mit Bildern, STOP-Prinzip für jede Maßnahme, Zusammenfassung und Dokumentationsfolie.

Eine Sicherheitsunterweisung kostet 1 Sicherheitsmünze. Der Preis pro Münze liegt zwischen 37,50 EUR (Jahres-Flat) und 99 EUR (Einzelkauf). Sicherheitsmünzen erwerben Sie auf meinegbu.com.

Ja. Die KI generiert branchenspezifische Bilder für Ihre Unterweisung. Die Bilder zeigen typische Arbeitsplatz-Situationen, Gefährdungen und korrekte Schutzmaßnahmen – passend zu Ihrer Branche.

Ja. Jede Folie enthält ausführliche Speaker Notes (Vortragsnotizen). So kann auch eine Person ohne vertiefte Schulungserfahrung die Unterweisung souverän halten. Die Notes enthalten Erklärungen, Diskussionsfragen und Hintergrundinformationen.

Ja. Nach § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 muss jede Unterweisung dokumentiert werden. Die Dokumentation sollte Datum, Teilnehmer, Inhalte und Unterschriften enthalten. Unsere Präsentation enthält eine Dokumentationsfolie als Vorlage.